Atención al cliente: (800) 649-9121

Dos mujeres de negocios se sientan delante de un ordenador portátil para intercambiar ideas.

Planes flexibles y coherentes para las empresas

¿Ya trabajas en Pinnacle?

¿Buscas herramientas para gestionar planes, formularios o recursos para cuentas? Visita PERC, el centro de recursos para empresas de Pinnacle, para acceder rápidamente a la información y la ayuda que necesitas.

Un programa de prestaciones sanitarias que te facilita el trabajo

Tu plan de prestaciones debe trabajar al máximo en beneficio de tu plantilla sin suponer una carga adicional para tu equipo de RR. HH. Por eso ayudamos a las empresas a gestionar las prestaciones sanitarias autofinanciadas mediante un servicio de atención al cliente con amplia experiencia, estrategias prácticas de contención de costes y un equipo diseñado para resolver los problemas antes de que se conviertan en un quebradero de cabeza.

98%

Fidelización de clientes

Los clientes siguen con nosotros porque la colaboración funciona: gente atenta, apoyo práctico y un equipo que está ahí cuando hace falta.⁠

promedio de 10 años

Antigüedad como gestor de cuentas

Los gestores de cuentas con experiencia aportan una orientación constante, un conocimiento real de los planes y menos momentos en los que tienen que decir «déjame comprobarlo».⁠

88.82%

Resolución de la llamada el mismo día

Los empleados obtienen respuestas rápidamente, lo que contribuye a reducir la carga de trabajo del departamento de RR. HH. y a ofrecer a los afiliados una experiencia más fluida en lo que respecta a las prestaciones.

68%

Ahorro medio en reclamaciones médicas fuera de la red

Nuestras estrategias de contención de costes ayudan a las empresas a gestionar uno de los ámbitos más impredecibles del gasto sanitario.⁠

64%

Tasa media de recuperación por subrogación

Ayudamos a las empresas a recuperar dinero de las reclamaciones por responsabilidad civil frente a terceros, convirtiendo la subrogación en una estrategia proactiva de ahorro.⁠

Por qué nos eligen las empresas

La gestión de las prestaciones no debería ser sinónimo de caos. Somos el socio especializado en soluciones de prestaciones que colaborará contigo en cada paso del proceso para que las prestaciones se adapten a la vida real.

Menos impulso para RR. HH.

Ayudamos a liberar a tu equipo de las consultas de los empleados, los problemas relacionados con las reclamaciones, los traspasos con los proveedores y las dudas sobre las prestaciones, para que el departamento de RR. HH. tenga que dedicar menos tiempo a buscar respuestas.

Un control de costes que se puede explicar

Desde la negociación con proveedores fuera de la red hasta la subrogación, la gestión de la utilización, la gestión de casos y el apoyo a las enfermedades crónicas, ayudamos a gestionar los costes con estrategias que las empresas pueden seguir y comprender.

Herramientas que los empleados del servicio de asistencia pueden utilizar realmente

Los socios tienen acceso a personas reales, consejos prácticos y herramientas digitales que les ayudan a encontrar respuestas, aprovechar sus prestaciones y recibir apoyo antes de que los pequeños problemas se conviertan en grandes problemas.

Perspectivas más allá de la temporada de renovaciones

Los informes y las revisiones de los planes ayudan a las empresas a comprender qué está cambiando, de dónde proceden los costes y en qué aspectos los ajustes podrían marcar la diferencia.

Un camino más sencillo hacia la autofinanciación

Ayudamos a las empresas y a los consultores a analizar con mayor confianza aspectos como la financiación, los seguros de cobertura máxima, las aseguradoras cautivas, el diseño de los planes, las necesidades de los socios y los detalles de la puesta en marcha.

Un equipo que coordina todas las piezas en movimiento

Las prestaciones implican a muchos interlocutores. Ayudamos a reducir las idas y venidas definiendo mejor las responsabilidades y facilitando una coordinación más estrecha.

Ayuda autofinanciada sin tener que ir a ciegas

Pasarse a un plan autofinanciado puede abrir las puertas a una mayor flexibilidad, mejores datos y mayores oportunidades de control de costes, pero solo si el plan se diseña y se gestiona con cuidado. Ayudamos a las empresas a comprender los distintos aspectos que intervienen, a evaluar qué opciones son las más adecuadas y a dotar al plan del apoyo adecuado desde el principio.

Estrategia de financiación

Averigua si las opciones de autofinanciación, financiación nivelada, límite de pérdidas o cautiva pueden adaptarse a tu plantilla y a tu perfil de riesgo.

Diseño del plan

Diseña las prestaciones en función de tu plantilla, los objetivos de costes, las necesidades de acceso a los proveedores y la estrategia a largo plazo.

Coordinación con los socios

Conecta la red, el PBM, el sistema de limitación de pérdidas, los programas clínicos y las soluciones específicas sin generar más confusión entre los afiliados.

Experiencia de los socios

Proporciona a los empleados herramientas, orientación y apoyo más claros para que el plan resulte más fácil de utilizar.

Visibilidad del rendimiento

Utiliza los informes y las revisiones de los planes para comprender qué está sucediendo y en qué aspectos hay que mejorar.

Una mujer sonríe sentada en su escritorio, con un bolígrafo en la mano.

Una transición más fluida, desde el presupuesto hasta la puesta en marcha

Cambiar de proveedor de prestaciones sanitarias puede parecer una tarea abrumadora. Hacemos que el proceso resulte más claro desde el principio, con plazos realistas, un apoyo organizado para la puesta en marcha y un equipo que ayuda a que cada paso avance sin contratiempos.

Paso 1

Asistencia en la elaboración de presupuestos

Ayudamos a analizar la información necesaria para evaluar las opciones de los planes, los precios, la estrategia de financiación, las necesidades de la red y las consideraciones relativas a los seguros de limitación de pérdidas o a las empresas cautivas.

Paso 2

Planificación de la puesta en marcha

Una vez que un grupo está en marcha, nos ponemos de acuerdo sobre las necesidades de configuración, las fechas clave, los expedientes de elegibilidad, los documentos del plan, los requisitos de los proveedores, las comunicaciones y el acceso al portal.

Paso 3

Configuración de un nuevo grupo

Nuestro equipo colabora en la coordinación de la configuración de las prestaciones, las tarjetas de identificación, los materiales para los afiliados, los recursos para las empresas, los procesos de atención al cliente y la asistencia durante el periodo de inscripción abierta.

Paso 4

Asistencia para la puesta en marcha

Cuando se pone en marcha el plan, nos ocupamos de todos los detalles: ayudamos a los afiliados a obtener respuestas, resolvemos los problemas iniciales y evitamos que el departamento de RR. HH. tenga que gestionar todas las consultas por su cuenta.

Paso 5

Asistencia continua

Tras la implementación, tu equipo de cuenta seguirá colaborando contigo mediante la elaboración de informes, la revisión de planes, la resolución de incidencias, las renovaciones y la estrategia a lo largo de todo el año.

Un hombre con una chaqueta gris se reúne con una clienta pelirroja.
Una extensión de tu equipo de RR. HH.

A los equipos de RR. HH. se les exige mucho: informar sobre las prestaciones, atender las consultas de los empleados, resolver problemas, coordinar el cumplimiento normativo, gestionar a los proveedores y todo lo demás. Te ayudamos a reducir esa carga gracias a nuestros gestores de cuentas con amplia experiencia y a nuestros equipos de atención al cliente, que conocen a la perfección tu plan y prestan especial atención a los detalles.

Esto se traduce en menos reclamaciones de empleados sin resolver acumuladas en la mesa de RR. HH., respuestas más rápidas cuando surgen dudas y un socio que sabe distinguir entre «te responderemos más adelante» y resolver realmente el asunto.

Asistencia dedicada para cuentas

Un equipo de atención al cliente estable ayuda a gestionar las consultas sobre los planes, las renovaciones, la presentación de informes y la resolución de incidencias.

Asistencia al cliente

Nuestro equipo de atención al cliente ayuda a los afiliados y a las empresas con las dudas cotidianas sobre prestaciones, la tramitación de reclamaciones, las tarjetas de identificación y mucho más.

Asistencia para la matriculación abierta

Ayudamos a los empleados a comprender sus prestaciones mediante formación práctica, asistencia in situ y una comunicación clara.

Escalado de incidencias

Cuando algo requiere más atención, recurrimos a las personas adecuadas y nos aseguramos de que el proceso siga adelante.

Prestaciones que los empleados saben cómo utilizar

Un plan solo funciona cuando los empleados saben adónde acudir y qué pasos seguir a continuación. Ayudamos a los afiliados a acceder a la información sobre prestaciones, plantear preguntas, encontrar apoyo y utilizar las herramientas que tienen a su disposición antes de que se enfrenten a una situación estresante relacionada con la asistencia sanitaria.

Un ordenador portátil y un iPhone uno al lado del otro, en los que se ve la pantalla de inicio de sesión de Pinnacle Health Solutions.

HealthView para socios

Una página de inicio segura y optimizada para dispositivos móviles, en la que los afiliados pueden consultar los detalles de su plan, el historial de reclamaciones, los resúmenes de prestaciones (EOB), las tarjetas de identificación, el buscador de proveedores, los formularios y el servicio de asistencia por chat.

Captura de pantalla de un folleto de ejemplo sobre prestaciones sanitarias.

Comunicaciones prácticas con los socios

Ayudamos a las empresas a convertir los detalles de los planes en comunicaciones más claras, materiales para el periodo de inscripción abierta, recursos de incorporación, recordatorios e información formativa que los afiliados puedan utilizar de verdad.

Un hombre en una bicicleta naranja que está haciendo funcionar una batidora situada delante de él.

Participación presencial y durante todo el año

Desde el periodo de inscripción abierta hasta las jornadas de salud y las sesiones de ayuda individualizadas, ofrecemos apoyo a los empleados siempre que surjan dudas sobre las prestaciones.

Control práctico de costes para responsables financieros

Para los directores financieros y los equipos de finanzas, las prestaciones sanitarias deben tener sentido desde el punto de vista financiero. Ayudamos a las empresas a gestionar los costes de los planes mediante estrategias prácticas que son cuantificables, fáciles de supervisar y se basan en el rendimiento real de los planes.

Áreas de control de costes en las que prestamos apoyo

Negociación de reclamaciones fuera de la red

Ayudamos a gestionar las reclamaciones inesperadas y fuera de la red mediante estrategias de negociación diseñadas para reducir los gastos innecesarios y proteger el plan.

Recuperación por subrogación

Identificamos y perseguimos las oportunidades de responsabilidad civil frente a terceros, lo que contribuye a recuperar fondos que pueden revertirse al plan.

Integridad de los pagos y revisión de facturas

Revisamos las reclamaciones para comprobar su exactitud, así como posibles problemas de codificación, sobrecodificación, desagregación y otros detalles de facturación que puedan generar gastos evitables.

Gestión de la utilización

Evaluamos la atención sanitaria en cuanto a su necesidad médica y su idoneidad, ayudando a los empleados a recibir la atención adecuada y reduciendo al mismo tiempo los costes evitables.

Gestión de casos

Apoyamos a los afiliados con necesidades sanitarias complejas mediante un asesoramiento coordinado que permite mejorar los resultados y reducir el riesgo de reclamaciones de alto coste.

Tratamiento de las enfermedades crónicas

Ayudamos a los afiliados a gestionar sus enfermedades crónicas mediante un apoyo proactivo, lo que reduce las complicaciones y contribuye a controlar los costes a largo plazo del plan.

Informes sobre los planes y visibilidad del rendimiento

Ofrecemos a las empresas una visión más clara de la actividad de los planes, los factores que influyen en los costes y las oportunidades de ahorro, para que puedan tomar decisiones fundamentadas en materia de prestaciones.

Dos manos descansan sobre el teclado de un MacBook.
¿Ya trabajas en Pinnacle?

El Centro de Recursos para Empresarios de Pinnacle (PERC) ofrece a los empresarios un acceso rápido a herramientas del plan, formularios, informes y recursos de la cuenta, para que su equipo pueda encontrar lo que necesita sin tener que empezar desde cero cada vez.

Tanto si consultas información sobre los planes, solicitas asistencia o generas informes para una reunión sobre prestaciones, PERC te ayuda a que el trabajo diario siga su curso.

Captura de pantalla de un ordenador portátil en la que se muestra la pantalla de inicio de sesión de Pinnacle Employers.

Accede a la información sobre el plan y las prestaciones

Encuentra los detalles clave del plan en un solo lugar, para que tu equipo pueda consultar rápidamente la información sobre la cobertura y responder a las preguntas sobre prestaciones con mayor seguridad.

Generar informes

Genera los informes que necesites para analizar la actividad del plan, respaldar las conversaciones internas y estar más al tanto de lo que ocurre en tu programa de prestaciones.

Enviar solicitudes de atención al cliente

Envía las solicitudes de asistencia directamente a través de PERC, lo que permite derivar las preguntas y los problemas al equipo adecuado sin necesidad de intercambios de mensajes adicionales.

Solicitar tarjetas de identificación

Solicita las tarjetas de identificación de afiliado cuando los empleados necesiten un duplicado o ayuda adicional para acceder a la información de su plan.

Realiza las actualizaciones cuando te venga bien

Gestiona las actualizaciones habituales del plan o de la cuenta cuando te venga bien, en lugar de esperar a que se inicie el próximo hilo de correo electrónico.

Encuentra formularios y recursos para empresas

Accede a los formularios, documentos y recursos más habituales que ayudan a tu equipo a gestionar más fácilmente las tareas diarias relacionadas con la administración de prestaciones.

Quiénes trabajan con nosotros

Nuestro equipo, con amplia experiencia, trabaja con ahínco para forjar relaciones duraderas basadas en el conocimiento y la experiencia en el sector, con el fin de ofrecer soluciones a largo plazo y mejorar de forma significativa los resultados asistenciales.

Preguntas frecuentes

Encontrar el plan de salud adecuado para tus empleados puede resultar abrumador. A continuación, te presentamos algunas preguntas frecuentes que recibimos sobre nuestros servicios, junto con las respuestas sobre cómo podemos satisfacer tus necesidades.

Casos prácticos

Ponte en contacto con un asesor especializado en prestaciones

¿Tienes alguna duda sobre nuestros servicios? ¿Quieres empezar a trabajar con nosotros? Ponte en contacto con nosotros; estaremos encantados de hablar contigo.

Un hombre con gafas tiene a una mujer detrás de él, con los brazos rodeándole los hombros.